Notre ADN RH :
Chez True-com, nous considérons que nos employés sont notre atout le plus précieux ! Nous nous engageons à améliorer constamment notre ADN RH en tenant compte des besoins et des aspirations de nos employés. Nous croyons que des employés heureux et épanouis contribuent à notre succès à long terme.
Notre identité RH témoigne de notre dévouement envers nos collaborateurs, nos clients et nos valeurs fondamentales, et illustre notre détermination à instaurer une culture d’excellence.

Nos valeurs d’entreprise :

Intégrité

Nous opérons avec intégrité, en respectant les normes éthiques les plus élevées. Nous sommes transparents dans nos actions et nous honorons nos engagements envers nos clients, nos employés et nos partenaires.

Excellence

Nous visons l’excellence dans tout ce que nous faisons, en fournissant des services de télécommunication de haute qualité et en cherchant constamment à nous améliorer.

Collaboration

Nous croyons en la puissance de la collaboration et de l’esprit d’équipe. Nous encourageons la communication ouverte et le partage des connaissances afin de stimuler l’innovation et d’atteindre des résultats exceptionnels.

Responsabilité sociale

Nous nous engageons à être un acteur responsable sur le plan social. Nous soutenons des causes sociales et communautaires importantes, et nous encourageons nos employés à s’impliquer dans des activités bénévoles et à contribuer positivement à la société.

Nos initiatives pour améliorer de notre ADN RH

Développement des compétences

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Nous investissons dans le développement des compétences de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue, des programmes de mentorat et des possibilités d’avancement professionnel.

Équilibre travail-vie personnelle

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Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle en offrant des horaires flexibles, des options de travail à distance et des avantages sociaux axés sur le bien-être.

Communication et feedback

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Nous favorisons une communication ouverte et transparente entre les employés et la direction. Nous encourageons les échanges réguliers, le partage d’idées et les feedbacks constructifs pour améliorer continuellement notre environnement de travail.

Reconnaissance et récompenses

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Nous célébrons les réussites individuelles et collectives en reconnaissant et en récompensant les contributions exceptionnelles de nos employés. Nous mettons en place des programmes de reconnaissance qui valorisent l’engagement et l’excellence.

Culture d'innovation

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Nous encourageons une culture d’innovation en soutenant et en récompensant les idées novatrices. Nous encourageons nos employés à penser de manière créative et à proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis de notre industrie.

Contactez-Nous

N’hésitez pas à prendre contact avec nous dès maintenant pour nous faire part de vos besoins et découvrir comment nous pouvons vous fournir de plus amples informations sur notre environnement d’entreprise ainsi que nos initiatives RH axées sur le développement et le bien-être de nos employés.